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對標(biāo)對表找差距查不足  交建集團(tuán)推動檢視問題往根源走

 【發(fā)布日期:2019-10-29】 【字號: 】 【關(guān)閉此頁

    勇于自我革命,從嚴(yán)治黨管黨,是我們黨的鮮明品格,也是我們黨的重要優(yōu)勢。要興黨強(qiáng)黨,就必須以勇于自我革命的精神打造和錘煉自己。市交建集團(tuán)嚴(yán)格按照市委部署要求,深入開展第二批主題教育。各黨委、基層黨支部引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué),以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命;同時,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,把理論學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題緊密結(jié)合,推動主題教育取得實效。

    10月中旬,交建集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會。發(fā)揚正視問題的自覺性,對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》,重點圍繞“18個是否”對照檢查、逐一發(fā)言。為全體黨員在主題教育中自覺對標(biāo)對表找差距、有的放矢地進(jìn)行整改確立了明確的方向,提供了行動指南。各基層支部也組織黨員對照“18個是否”開展檢視檢查活動,黨員紛紛堅持以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,認(rèn)真檢視反思,找準(zhǔn)找實問題,明確努力方向和改進(jìn)措施。

    按照主題教育安排,領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身分管領(lǐng)域把“研”和“查”貫通起來,聚焦完善法人治理、建立現(xiàn)代化企業(yè)制度、推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展等方面,深入基層一線摸清實情、分析癥結(jié)、蹲點調(diào)研、解剖麻雀、幫助破解難題,從調(diào)研中再次查找自身不足,形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。

同時,集團(tuán)主題教育辦通過設(shè)置征求意見專線電話、專用信箱和電子郵箱,并發(fā)出征求意見函,廣泛征求各行業(yè)、各領(lǐng)域意見建議。各基層黨組織通過召開座談會、設(shè)置征求意見箱等形式,廣泛各領(lǐng)域及服務(wù)對象、工作對象的意見建議。

    交建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,自覺對表對標(biāo),系統(tǒng)梳理問題,認(rèn)真撰寫檢視剖析材料,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,梳理制定個人問題整改落實清單,明確整改措施,建立工作臺賬。在對照檢查的過程中,守初心、擔(dān)使命的政治意識樹得越來越牢。

    下一步,交建集團(tuán)將堅持主題不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,把不忘初心、牢記使命作為永恒主題、終身課題,以自我革命精神加強(qiáng)黨的建設(shè),繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展好主題教育,為推動交建高質(zhì)量發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

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